Team & Kooperationen. Für Vorsprünge!
Das Einzelunternehmen neuberger.schloegl Strategien & Analysen besteht seit 2007.
Inhaberin und Geschäftsführerin: Natalie Neuberger-Schlögl.
Die Weiterbildungen unserer Mitarbeiter:innen in den Bereichen Big Data und qualitativer Statistik-Methoden vergrößert seit 2020 unsere Produktpalette.
Es entstanden im Laufe der Jahre Schwerpunkte im Bereich der Kooperationsforschung, "Schnittstellen, Transparenz und Vertrauen in Teams", sowie qualitativen Interview-Methoden und Visualisierung-Prozessen und der Evaluierung von Arbeitsprozessen.
Das Erstellen von Studien und wissenschaftliche Evaluierungen sind Teile unseres Angebots.
Wir hatten als kleines Unternehmen die großartige Möglichkeit einen ehemaligen Mitarbeiter und Programmierer für IT-Sicherheit (einer österr. Großbank) als Praktikanten (Förderung für 50+ zu beschäftigen) und konnten somit die Datenanalyse neu bewerten und aufbauen.
Der Bereich der Datenarbeit und Datenerhebung im Unternehmen wurde verstärkt ausgebaut.
Das Wissensportfolio unserer MitarbeiterInnen beinhaltetet die Bereiche
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Journalismus, Kunstgeschichte, Raum- und Stadtplanung, Big Data Tendenzen, Technologieforschung, Statistik, Museums- und Ausstellungskonzeption, IT Sicherheit.
Leitung/ Inhaberin:
neuberger.schloegl PR & Research
Beratung, Strategien & Analysen
Natalie Neuberger-Schlögl
office@neuberger-schloegl.at
Studien:
Politikwissenschaften und Ethnologie, Univ. Wien.
Kunstgeschichte und Germanistik in Wien
Weiterbildungen:
- Wirtschaftsmediatorin nach Ausbildungsverordnung Ziv.Med.G. BMJ/ UBIT 2009. "What is wrong, what might be done, Möglichkeiten von Pendelmediation am Beispiel des Fabrikshallenumbaus der Zacherlfabrik", Abschlussarbeit in Wirtschaftsmediation 2009/ bei Dr. S. Proksch; Ausbildungssupervision WM bei Dr. W. Klima.
WM Ausbildung nach langjähriger Interaktion im Agenturbereich, sowie Protokollführungen und Seminardokumentationen (Projekte: STEP, ZukunftsKonferenz, Arbeitsforum Magistrat, Architekturgespräche, Strategieplan Wien...).
- Kunst- und Kulturmanagerin (zertif.) Wien 2006/2007 (Controlling für Kulturbetriebe, Coaching für Kulturschaffende, Marketing, Bilanzen von Kulturbetrieben, Vereinsrecht).
Weiterbildungen seit 2016:
- Rechtswissenschaften, Anthropologie in Wien.
Institut für Wissenschaft u. Technikforschung,
Seminare: z. B. Big Data, qualitative Methodenlehre Seminare usw.
Weiterbildung allgemein:
- "Geistesblitz und Neuronendonner"; - Kreativität und Intuition & "Das Tier im Mensch";- Triebe, Reize, Reaktionen, Weiterb. nach dt. Ärtzevertretung.
Monitoring und Wirtschaftsmediation. Projekt-Abrechnungen über Stadt Wien und Sokrates, EU-Projekte z. B. Grundtvig-Projekte. Weiterbildungen für Mediation, und anderes.
Ehrenamtliche Tätigkeit:
stv. Obfrau, ZGFrau, intern. Frauenverein Wien (gefördert Ma 11, Kulturabt., Bezirk Favoriten, EU) Projektabrechnungen von Grundtvig Projekten, intern. Treffen in europäischen und außer-europäischen Ländern 2005-2013.
Berufliche Referenzen aufgrund langjähriger Tätigkeit vor 2007:
Christine Tschürtz-Kny (Licht ins Dunkel ehem. GF).
Fabrikshallen-Umbau (bis 2006) Zacherlfabrik, D.I. P. Zacherl
DI Gottfried Pirhofer & DI. Kurt Plöckinger (Leitung), zukunkts.station Wien, Wiener Internationale Zukunftskonferenz.
Privates:
Kindheit und Jugend: Aufgewachsen am Rudolfsplatz in Wien, einem Bauernhof in der Steiermark und Halle an der Saale. Besuch der VS Börsegasse 1010 Wien, Gymnasium Stubenbastei, 1010 Wien. Verheiratet, zwei Kinder.
